혁신 주니어보드는 총 4개 팀 17명으로, 지난 9월 발대식을 시작으로 자율적인 모임을 통해 조직문화 개선과 군정 발전을 위한 다양한 활동을 추진했다.

이번 성과공유회에서 각 팀은 그간 활동 내용을 발표하고 참신하고 실현 가능한 정책 아이디어를 제안하고 평가하는 시간을 가졌다.

발표에 따른 심사 결과 △‘최우수’에 스트레칭으로 직원들의 스트레스와 업무 피로감 완화 추진 및 지역 청년 창작가가 제작한 함안군 캐릭터 활용 공무원증 줄(스트랩) 제작을 제안한 ‘토랑토랑’ 팀 △‘우수’에 특이민원에 대한 직원 보호 및 안전한 근무 환경 조성을 추진한 ‘톡톡’ 팀 △‘장려’에 민원 편의를 위한 민원 안내도를 제작한 ‘이롬’ 팀 △‘장려’에 미혼남녀 만남의 장을 제안한 ‘이심전김’ 팀으로 선정됐다.

석욱희 부군수는 “혁신 주니어보드 팀들이 제안한 창의적이고 도전적인 정책 아이디어가 군정 발전에 기여할 수 있기를 바라며, 앞으로도 혁신적인 아이디어를 지속적으로 발굴하길 기대한다”고 말했다.