광장일보 주재영 기자 | 시흥시는 청년 엔지니어 인력 양성과 지역 정착을 지원하기 위한 ‘청년 엔지니어 육성사업-지역청년 채용연계형 인턴십’ 참여기업을 4월 9일까지 모집한다.

 

이번 사업은 시흥스마트허브를 중심으로 한 제조업 현장의 청년 엔지니어 인력 부족 문제를 해소하고, 지역 청년의 안정적인 취업과 정주를 유도하기 위해 경기도일자리재단과 협력해 추진된다.

 

기업과 청년을 직무·전공 중심으로 매칭하고, 인턴십 종료 후 정규직 채용으로 연계하는 방식으로 운영된다. 인턴 근무 기간은 6월부터 8월까지 최대 3개월이다.

 

지원 내용으로는 참여기업에 청년 인턴 1인당 월 최대 160만 원씩 최대 3개월간 총 480만 원의 인건비를 지원한다. 안정적인 현장 교육을 위해 참여자 멘토 운영비(1인당 15만 원)를 지원한다.

 

아울러, 인턴십 참여 청년에게는 ▲8주 멘토링 ▲산업기사 이상 자격 취득비(1인당 30만 원, 선착순) ▲정규직 전환 후 고용·정주수당(월 30만 원, 최대 3개월) 등을 지원한다. 단, 정주수당은 시흥에 있는 기업에 재직하면서 시흥시에 거주하고, 6개월 이상 연속 근로한 경우에 한해 지급된다. 청년 채용조건은 만 39세 이하 경기도 거주 청년으로, 주 40시간 근무하게 된다.

 

신청 대상은 상시근로자 5인 이상 기업으로, 제조업 분야는 우대한다. 참여를 희망하는 기업은 ‘잡아바 어플라이’를 통해 온라인으로 신청할 수 있으며, 선정 결과는 4월 15일 발표된다.

 

정호기 경제국장은 “이번 인턴십은 기업이 현장 적응력 높은 청년 엔지니어를 안정적으로 확보하고, 청년은 시흥에 뿌리내려 성장할 수 있도록 설계된 선순환 일자리 정책이다. 관내 우수 제조기업의 적극적인 참여를 바란다”라고 말했다.