이번 교육은 공직기강 확립과 중점비위행위에 대한 경각심을 높이기 위해 마련됐으며, 본서 및 119안전센터 전 직원이 참석한 가운데 진행됐다.

교육은 소방감사담당관 주관으로 실시됐으며, 관서별 순회교육 방식으로 진행되어 현장 중심의 실효성 있는 교육으로 운영됐다. 특히 최근 5년간 중점비위행위 사례와 언론보도 내용을 중심으로 실제 사례를 분석하고, 위반 시 발생할 수 있는 징계 및 조직 신뢰도 저하에 대해 집중적으로 교육했다.

또한 ‘갑질 근절’ 및 공정한 조직문화 조성을 위한 청렴 교육도 병행하여, 간부 모시는 날 등 관행적 요소에 대한 개선 필요성을 강조하고 상호 존중하는 조직문화 정착 방안에 대해 공유하는 시간을 가졌다.

정용인 서장은 “공직자의 작은 일탈이 조직 전체의 신뢰를 흔들 수 있다”며 “이번 교육을 통해 전 직원이 청렴과 공정의 가치를 다시 한 번 되새기고, 군민에게 신뢰받는 강진소방서가 될 수 있도록 노력해달라”고 말했다.

강진소방서는 앞으로도 지속적인 교육과 점검을 통해 중점비위행위 예방과 청렴한 공직문화 조성에 힘쓸 방침이다.