‘가족 친화 인증’은 기관·기업이 직원의 자녀 출산·양육 지원, 근무 환경 개선, 유연근무 운영 등 일·가정 양립을 위한 정책을 모범적으로 실행할 경우 부여하는 제도다.

나주시는 가족문화 체험비 지원, 임신·출산 직원 배려 정책, 근무 환경 개선 등 직원들의 복지 강화를 지속적으로 추진해 왔으며 이러한 노력이 높은 평가를 받아 재인증에 성공했다.

시는 지난 2017년 최초 가족 친화 인증을 시작으로 2020년 인증 연장, 2022년 재인증에 이어 올해까지 4회 연속 가족친화인증을 획득하게 됐다. 이번 인증으로 2028년 11월까지 가족친화기관 자격을 유지한다.

김효경 복지환경국장은 “직원이 행복해야 시민에게 더 좋은 행정을 제공할 수 있다”며 “앞으로도 직원들이 안심하고 일할 수 있는 일·가정 양립 환경을 강화하고 가족 친화적인 직장 문화가 지역사회 전반으로 확산할 수 있도록 힘쓰겠다”고 밝혔다.