선발 과정은 1차 서류 심사와 윗몸 일으키기·팔 굽혀펴기 등 2차 체력 심사를 통해 채용 예정 인원의 2배수를 선정하게 된다.

이후 3차 면접 심사에서는 해당 분야의 전문 지식과 응용 능력, 대민 업무를 위한 예의·품행·성실성 등을 종합적으로 평가하며, 최종 합격자는 결격사유 조회를 거쳐 내년 1월부터 근무한다.

응시 자격은 공고일(10월 28일) 기준으로 ▲20세 이상 61세 미만의 신체 건강한 자 ▲공고일 전일 기준 유성구에 주민등록을 두고 실제 거주 중인 자 ▲남성의 경우 병역필 또는 면제자 ▲기타 채용 결격 사유에 해당하지 않는 자 등이다.

자세한 사항은 유성구 홈페이지 또는 나라일터 모집 공고에서 확인하거나 유성구청 운영지원과로 문의하면 된다.